机关各科室、直属各单位: 今年全市集中开展干部作风突出问题整治,为适应作风建设新常态,经局党组研究,决定加大对机关和直属单位干部职工的纪律作风和工作效能的督查。现就有关情况通知如下: 一、突出督查重点。按照市局有关督查方案的要求,不定期开展常态化督查。重点督查落实中央八项规定和遵守工作纪律情况。包括上下班考勤、上班时间是否从事炒股、网购、玩游戏、网上看小说等与工作无关的事情。一是重点针对上班时间的督查。督查人员上午八点半准点开始督查,如有不在岗的,必须是履行了请假手续(包括书面、电话等形式),否则,经当场电话核实,如有内容不一致的,涉事人员一并通报。二是工作时间在岗情况的督查。主要督查不在岗人员的去向以及在岗人员使用电脑等工作情况,包括是否存在炒股、网购、玩游戏、网上看小说等与工作、学习无关的情况。督查时要检查电脑使用时的网页及桌面图标等,发现问题都认定为违规,进行通报。 二、加大督查频次。坚持不定期督查,每月至少督查2-4次,督查情况及时通报。工作人员确实因事、因病需要请假的,应按请休假制度履行相应手续,临时有事外出的,应向分管领导或科室负责人口头或电话请假。通过增加督查次数,加强干部队伍管理,有效克服工作人员作风散漫、纪律松懈等问题。 三、注重督查结果运用。经局班子会议讨论决定:督查结果以年度计算,一年内被通报2次的,科室负责人和涉事人一并进行诫勉谈话;被通报3次的,取消当年评先评优资格和第13个月的奖金;被通报4次(含)以上的,该年度考核等次为基本称职或不称职。 请全局干部职工务必高度重视干部作风突出问题集中整治工作的重要性,切实增强改进作风的政治、思想和行动的自觉性,在工作中做到勤政、廉政、自警、自律,共同打造一个风清气正的工作环境,确保党员干部职工的政治安全,为全市人民群众的饮食用药安全提供坚强保障。 2017年2月15日 |